Teoria cientifica
Administração científica = Taylorismo
O nome Adm. Científica é devido à tentativas de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial.
Sua preocupação inicial era acabar com o desperdício e as perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar o nível de produtividade por meio de métodos e técnicas da engenharia industrial.
Taylor nasceu nos Estados Unidos e foi criado em uma mentalidade, uma filosofia de disciplina, devoção ao trabalho e poupança.
Iniciou sua vida profissional como operário, subiu na empresa e chegou a engenheiro.
É considerado o pai da Administração, e provocou verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial da sua época.
Administração Científica – características :
Busca eficiência ( obtém bons resultados) e tem ênfase (realce) nas tarefas
Principais métodos científicos utilizados foram observações e mensurações
Eliminar desperdício e ineficiência – tinha por objetivo
A administração científica é uma abordagem de baixo para cima, do operário para o supervisor e gerente e das partes ( operários e seus cargos) para o todo (organização empresarial) . Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e mais tarde generalizou as suas conclusões para a Administração geral.
A administração científica tinha como filosofia, e é constituída dos seguintes elementos:
“Ciência em lugar do empirismo.
Harmonia em vez de discórdia.
Cooperação, não individualismo.
Rendimento máximo, em lugar de produção reduzida.
Desenvolvimento de cada homem, no sentido de alcançar maior eficiência e prosperidade”.
Esta filosofia exige uma revolução mental tanto da parte da direção com da parte dos operários.
Cientifico – que não é ideológico, nem se baseia em senso comum.
Taylor percebeu que o trabalhador era quem essencialmente movia as fábricas e que não produzia mais pois não havia nenhuma vantagem para eles.