Tempos modernos questões

Trabalho
Analise Critica sobre o filme. “Tempos Modernos” de Charlie Chaplin
Questões: Relativas à Gestão de Pessoas e Teoria Geral da Administração.

1) Com Base no que vimos no filme e o que compreendemos no inicio do século XX, pesquise e responda: a) Como o homem era visto pelas organizações?
Res.: O homem era visto como uma verdadeira máquina.

b) Qual eram o perfil e preocupações do profissional de RH, em relação ao homem e ao trabalho?
Res.: A preocupação e o perfil do RH eram para que o homem fizesse o trabalho operacional e repetitivo. Os administradores determinavam o modo mais eficiente de realizar tarefas repetitivas e utilizavam um sistema de incentivos salariais. O salário era proporcional à produção.

c) Quais elementos de gestão ainda estão presentes hoje?
Res.: Muitas empresas ainda visam o trabalhador como um mecanicista, onde o empregado deve obediência e execução de tarefas e o chefe o controle centralizado.

2) No que consistia a organização racional do trabalho o estudo da fadiga humana e o estudo dos tempos e movimentos?
Res.: Consistia na administração cientifica de Frederick Taylor, que verificava que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas porque observavam os companheiros do trabalho, percebeu então que pro conta disso os operários utilizavam diferentes métodos para executar o trabalho, o que não se tornava produtivo, pois segundo Taylor há sempre um método mais rápido para uma produção mais eficiente, e essas informações deveriam ser repassadas aos operários pela gerência da empresa e não ficar por conta do operário.

3) Como Frederick W. Taylor influenciou a indústria moderna e qual o avanço para nossa sociedade?
Res.: A influência se deu pela padronização, dividindo tarefas, incentivos salariais e prêmios de produção, condições ambientais e desenho de cargos e tarefas, entre outros.

4) Quais os desafios que encontramos hoje em nossa sociedade, diante de fatos como capacitação