tecnicas de administração de pessoal

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Tecnicas de Administracao de Pessoal
Polo de Tangará da Serra - MT
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Trabalho apresentado, para a composição de nota de 2º Semestre, da Disciplina de Tecnicas de Administracao de Pessoal, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
Prof. (Tutor Presencial): Jucinei Rodrigues Moreira
Acadêmicos: RA
Jucinei Rodrigues Moreira 4567890
TANGARA DA SERRA-MT
2014
EPATA 1Passo 1Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação irá compor o relatório final que será postado para avaliação.
Passo 2
Pesquisar sobre os principais tipos de contrato de trabalho (Experiência, Contrato por prazo determinado e Contrato por prazo indeterminado). Recorrer a livros, na bibliotecado Polo de Apoio Presencial e a sites na Internet.
Passo 3Produzir um relatório contendo a relação dos principais documentos que as organizações exigem na contratação do colaborador, assim como um modelo de cada contrato citado no Passo 3. Este relatório deve seguir o item Padronização desta ATPS e deve ter, no mínimo, quatro páginas e, no máximo, sete páginas. Finalizar o arquivo e reservá-lo para compor o relatório final que será postado para avaliação.
1 RELATORIO
EPATA 2Passo 1Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma Folha de Pagamento, com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR, no padrão e modelo a seguir. As incidências poderão ser pesquisadas nos sites indicados no próximo passo
Passo 2Pesquisar, nos sites indicados a seguir, as tabelas relacionadas, que serão utilizadas no decorrer da ATPS, para os diversos