tec enfermagem

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Matéria: Introdução a Profissão
Prof.ª

Tema do Trabalho: Educação Permanente em enfermagem em hospital universitário.

As diretrizes curriculares para a formação dos profissionais de saúde e em especial os de enfermagem apontam a educação permanente e as reais necessidades de saúde da população.
Representa uma importante mudança na concepção e nas práticas cotidianas de modo a focar a prática como fonte do conhecimento e colocar o profissional a atuar ativamente no processo educativo.
A ação educativa dirigidas a esses trabalhadores vem sendo inseridas no planejamento de atividades da direção de enfermagem, tendo um enfermeiro designado para se responsabilizar pela capacitação da equipe. Mas essas ações são voltadas somente ao serviço de enfermagem, as ações de capacitação são programas para auxiliares e técnicos de enfermagem, não se estende aos enfermeiros.
Quem teve esta iniciativa foi o Hospital Universitário (U H).
As reflexões dos trabalhadores do hospital universitário, docentes e estudantes de faculdade de enfermagem da instituição federal de ensino apontam uma necessidade de uma revisão no processo de capacitação. Neste contexto, considerou-se relevante identificar demandas e expectativas de qualificação de trabalhadores de enfermagem, bem como a possibilidade de institucionalização de um NÙCLEO de EDUCAÇÂO PERMANENTE voltada para a capacitação desses trabalhadores.
As seguintes inquietações foram: Quais as necessidades de qualificação dos trabalhadores de enfermagem no hospital universitário?
Que fatores interferem nas ações de capacitação, facilitando ou dificultando?
O conhecimento produzido a partir destas investigações ajudou para melhorar s novas mudanças na prática de formação de profissionais de saúde de enfermagem, melhoria de assistência, além de despertar a possibilidade de novas pesquisas na área.
Os objetivos foram identificar demandas e expectativas, fatores que interferem na qualificação de