Tec de negociação

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UNIDADE DE ENSINO:

Polo de Ensino à Distância Rio Claro- SP

ALUNOS:

Nome: Flora Ines Barbosa Fernandes da Cruz, RA: 417549

Nome: Luis Fernando Bueno de Godoy, RA: 438162

Nome: Nilza Camargo, RA: 431181

Nome: Vanderlei Gonçalez , RA: 431492

Nome: Zimaldo de Sousa Silva, RA :431315

Título da Atividade ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

“Roteiro de preparação para negociações salariais”.

Professor da disciplina à distância: Profª Ma. Karen Grubert Rojas

Professor Tutor Presencial: Profª Fabiana Heguis.

Rio Claro, 15 de Abril de 2013.

ETAPA IV –PASSO III- “Roteiro de preparação para negociações salariais”.

DESAFIO

Todo ser humano tem como premissa a necessidade de ser aceito e incluído em grupos sociais. A organização na qual trabalho, proporciona a interação aos seus colaboradores dando a oportunidade de se relacionarem entre si. Com o passar dos anos fui assumindo novas responsabilidades, com trabalho dedicado e realizado integralmente junto à empresa. Para acompanhar todas as informações e mudanças ocorridas no processo da organização da empresa, verifiquei que um curso superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos seria primordial, com possibilidades de me capacitar e me tornar um profissional mais experiente dentro das minhas atividades profissionais. Diante de todo meu esforço tive bons motivos para pleitear um aumento salarial, mostrando ao meu gerente o quão preparado estava, comprovando meu desempenho pessoal dentro daquilo que eu fazia e sendo cada vez mais útil para a empresa. Dirigi-me então até a gerência e munido de todos os dados, sugeri um aumento salarial e de imediato ouvi um “NÃO” como resposta aos meus anseios e pretensões. Devemos ter em mente que uma boa negociação deve ser agradável às partes envolvidas. Como a resposta do empregador foi