tcc clima organizacional

INDICADORES ETHOS

NATAL/RN
2014

1 INTRODUÇÃO

Devido ao rápido desenvolvimento populacional, evolução tecnológica e crescimento das indústrias, a questão dos recursos ambientais tem se tornado uma situação preocupante. Diante disto, cada vez mais as organizações passam a cumprir papéis importantes em se tratando de responsabilidade social, a fim de minimizar o impacto que elas causam ao meio ambiente.
Para auxiliar as organizações na incorporação da sustentabilidade e responsabilidade social empresarial (RSE) em sua gestão e em suas estratégias de negócio, existe uma ferramenta de uso gratuito, os chamados Indicadores Ethos.
Essa ferramenta é composta por um questionário com questões e um sistema de preenchimento online, que permite o autodiagnóstico da gestão da empresa (relatórios), o planejamento e gestão de metas para o avanço da gestão na temática da RSE/Sustentabilidade.
Os Indicadores Ethos são: Valores, transparência e governança; Público interno; Meio ambiente; Fornecedores; Consumidores/Clientes; Comunidade; Governo e sociedade. Esses indicadores são um excelente instrumento de conscientização, aprendizagem e monitoramento da responsabilidade social empresarial.
Com base no indicador Meio Ambiente, foi realizada uma pesquisa na empresa Guararapes Confecções S.A, com a finalidade de saber se existe uma preocupação com o meio ambiente e que medidas a empresa toma e/ou poderia tomar para minimizar os danos causados ao meio ambiente, tais como a emissão de gases poluentes, lixo orgânico e descartável, entre outras medidas que podem ser levadas em consideração.

2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

uma empresa privada, que atua na área de engenharia de concreto, especificamente na mistura, transporte e lançamento de concreto usinado em central. A organização oferece para o mercado uma variedade de concreto que atende a todas as necessidades da construção civil para pessoa física