Tcc diagnóstico do clima organizacional
Resumo: Trata-se de uma pesquisa qualitativa, bibliográfica, que tem como máxima analisar a organização administrativa das cooperativas, compreendendo ser nos dias contemporâneos um sistema que está apto a enfrentar a alta competitividade, colaborando com o desenvolvimento econômico e social, além de resultar em empregos para diversas classes trabalhadoras. O cooperativismo é um sistema considerado promissor, ou seja, com perspectivas de cada vez mais firmar-se nas sociedades democráticas e capitalistas.
Sumário:
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO I – COOPERATIVISMO
1.1 Histórico e conceituação
1.2 Eficiência e crescimento das empresas cooperativas
1.3 Princípios cooperativistas
CAPÍTULO II – COOPERATIVA
2.1 Educação cooperativista
2.2 Direitos e deveres dos associados
2.2.1 Direitos
2.2.2 Deveres
2.3 Quando e como constituir uma cooperativa
CAPÍTULO III – ADMINISTRAÇÃO DE COOPERATIVAS
3.1 Estrutura de funcionamento
3.2 Quem decide: Assembléia Geral
3.3 Quem fiscaliza: Conselho Fiscal
3.4 Normas e atribuições: o estatuto social
3.5 O capital social
3.6 Dos custos e resultados
3.7 Dos fundos
3.8 Das distribuições de despesas
3.9 Da distribuição das sobras
CAPÍTULO IV – GESTÃO DE COOPERATIVAS
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
É IMPORTANTE LEMBRAR QUE:
* Os cursos superiores de Administração de Empresas visam formar profissionais aptos ao lide com os mais diversos processos de gestão nas organizações, objetivado o crescimento e desenvolvimento pleno das empresas em suas mais diversas linhas de atuação.
* A importância da apresentação de monografias nos cursos de Administração de Empresas está ligada ao fato de atestar o estudante suas habilidades e conhecimentos adquiridos, não somente no que tange à composição da monografia em si, mas na escolha e desenvolvimento do tema proposto.
* Para o desenvolvimento do corpo de sua monografia, deve o aluno lançar mão de citações diretas e indiretas, no