TC1 Satisfação de Colaboradores

A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES

São Paulo
2014

A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES

Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de
Trabalho de Conclusão I na Universidade
Nove de Julho.
Orientadora:

São Paulo
2014
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1 - TÍTULO

A satisfação dos colaboradores.
Clima Organizacional

2 - INTRODUÇÃO

O objetivo em abordar o clima organizacional, é analisar através de pesquisas as necessidades esperadas pelo colaborador e empresa, pois hoje vem sendo um dos principais assuntos a ser discutido dentro das organizações, nosso foco é procurar, conscientizar ambos que necessitam encontrar a melhor forma de se trabalhar assim obtendo resultados e satisfação.
Pensando nisto, pesquisaremos a respeito deste assunto para sabermos o que deve ser feito, uma vez que o mercado está muito competitivo, e aumentando a cada dia a troca de empresa, por questões de insatisfação. È facilmente ser relatado em reuniões de colegas, encontros eventuais a insatisfação de onde se trabalha, sempre achando que a empresa do amigo é melhor, porem quando na realidade, ocorre o mesmo fato, há não satisfação com chefe, local de trabalho, horário, benefícios, plano de carreira e a tão sonhada qualidade de vida no ambiente de trabalho.

3 - A JUSTIFICATIVA

Infelizmente, sempre em algum departamento da empresa existe um colaborador insatisfeito com o que vive diariamente no ambiente de trabalho, e não possui motivação para buscar o melhor no âmbito profissional, pois já se apresenta desmotivado. Pensando nesse ponto, iremos buscar, conhecer melhor o “por que” desta insatisfação, se o colaborador não tem participado ativamente de seu plano de atividades, participando de reuniões ou até mesmo levantar se estas empresas tem buscado conhecer esta insatisfação junto aos colaboradores. 3

Observamos informalmente que um dos fatores que mais tem causado insatisfação está na motivação do próprio colaborador, ou seja, internamente.