Síntese das funções da administração

Sumário
1.Introdução2.Desenvolvimento3.Conclusão4.Bibliografia
4 Introdução
Este trabalho trata de funções administrativas, suas estruturas econteúdos. O objetivo é apresentar uma síntese, descrever suas funções em seuconteúdo e estrutura.. O trabalho foi desenvolvido conforme solicitado pelo mesmoprofessor e através da consulta dos livros e de alguns sites devidamente citados nasreferências bibliográficas.
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Desenvolvimento Funções Administrativas:Planejamento
: fixação de metas, estabelecimento de estratégias, determinação deplanos de ação;
Organização
: determinação das tarefas, metodologias e recursos a seremutilizados; definição de hierarquias; atribuição de tarefas e responsabilidades;
Direção
: comando e coordenação do trabalho das pessoas, incluindo motivação eorientação;
Controle
: verificação do comportamento e resultados obtidos, comparação dessesresultados com os esperados e realimentação dos dados obtidos com vistas aajustar o planejamento, organização e direção de modo a corrigir o rumo daorganização.Administração é a coordenação do trabalho das pessoas e dosrecursos materiais, colocados à disposição da organização, para que seus objetivossejam alcançados, com eficácia e eficiência. Por eficiência entendemos o bomaproveitamento de recursos, de modo a que se possa obter uma boa relação entrecusto e benefício, ou seja, obtenção dos resultados esperados com menores custose menos perdas. Considera-se eficácia a realização, a consecução do resultado finalalmejado.Uma empresa, extremamente automatizada e perfeitamenteinstalada, mas sem pessoal, não tem qualquer possibilidade de operar: o ser humano ainda é imprescindível. Mas não serve qualquer pessoa: é necessáriocontar com pessoas capazes e motivadas, que possam exercer as tarefasnecessárias. Liderança consiste na habilidade de influenciar outras pessoas.
Figura deautoridadeRepresenta a organização nas atividadeslegais ou sociaisLíderMotiva os subordinados,