Sustentabilidade

A empresa humanizada é aquela que, voltada para seus colaboradores e para o ambiente, agrega outros valores que não somente a maximização do retorno para os acionistas. Nesse sentido, são mencionadas empresas que, no âmbito interno, promovem a melhoria na qualidade de vida e de trabalho, visando à construção de relações mais democráticas e justas, mitigando as desigualdades e diferenças de raça, sexo ou credo, além de contribuírem para o desenvolvimento e crescimento das pessoas. Cite e explique três ações que podem ser implementadas por uma empresa humanizada para eliminar desequilíbrios ecológicos, superar injustiças sociais e apoiar atividades comunitárias.
Resposta 1:
O artigo nos trás um alerta sobre o acelerado ritmo de degradação sofrido pelo planeta, causado pela rotina nos últimos anos e nos apresenta meios pelos quais pode contribuir para a reversão deste quadro.
O Bankboston, em parceria com o sindicato dos bancários, criou em 1998 o projeto Travessia. Seu objetivo era levar crianças e jovens que viviam nas ruas de volta ao seus lares e lhes das acesso à educação. Esta iniciativa recebeu também a atenção do Banco Bradesco, o Banco Fibra e a fundação Abrinq.
A C&A apoia comunidades carentes próximas às lojas instaladas no brasil, através do instituto C&A. Além disso, o Instituto também educa e dá apoio à crianças e jovens de comunidades atingidas por catástrofes naturais. Além de investimento financeiro para mobilizar tais projetos, a empresa conta com o capital humano, que se voluntaria e dedica tempo às causas do Instituto.
Existem diversos fabricantes de calçados do Rio Grande do Sul que fazem o uso de embalagens para vincular mensagens úteis para a melhoria das condições de vida, prevenção de câncer de mama, incentivo para aumento do número de crianças nas escolas, divulgação de fotos de crianças desaparecidas, práticas de hábitos de higiene bucal e preservação do meio ambiente.
De acordo com o modelo piramidal de Archie Carrol (citado em