Sustentabilidade

13/06/2011
RESUMO

O desenvolvimento Sustentável requer a construção de um estilo de vida baseado na simplicidade, no anti- consumismo e na valorização das pessoas e não no capital (riqueza material)
Há um balanço a ser alcançado entre deveres e direitos. Este processo visa a conservação e recuperação dos ecossistemas e a justiça social para as atuais e futuras gerações, garantindo a continuidade da vida.

Palavras-chave: CONSCIENCIA-RESPONSABILIADE SOCIAL.

1 INTRODUÇÃO

As organizações empresariais, graças à riqueza que acumulam e que têm o potencial de concentrar, trazem em si o grande potencial de mudar e melhorar o ambiente social. Outros valores passaram a fazer parte do objetivo da empresa. A maximização do acionista ainda é um dos objetivos, mas dificilmente será plenamente autêntico se outros objetivos não forem cumpridos, como as responsabilidades sociais e ambientais.
Os administradores passaram a preocupar-se mais com as pessoas e o meio em que interagem. A responsabilidade empresarial em relação ao meio ambiente deixou de ser apenas uma postura frente às imposições para transformar-se em atitudes voluntárias, superando as próprias expectativas da sociedade.
Compreender essa mudança de paradigma é vital para a competitividade, pois o mercado está, a cada dia, mais aberto e competitivo, fazendo com que as empresas tenham que se preocupar com o controle dos impactos ambientais. Este cenário que, a princípio, parece colocar as organizações em xeque, no que diz respeito às suas relações com a natureza, deve ser encarado como uma oportunidade para que elas passem a implementar práticas sustentáveis de gerenciamento, não apenas como uma postura reativa a exigências legais ou pressões de grupos ambientalistas, mas sim com a intenção de obter vantagens competitivas.

CONCEITO DE RESPONSABILIDADESOCIAL E SUSTENTABILIDADE O mundo corporativo tem um papel fundamental