Suprimentos de rh

ED - APOSTILA DE SUPRIMENTOS DE MÃO DE OBRAS – PARTE I
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01 - Conforme Dutra (2008, p, 63) o que é planejamento de pessoas conforme as afirmativas?

I – É a quantidade e qualidade de pessoas necessárias para cada uma das operações ou negócios da empresa;
II – É a satisfação em termos de realização das operações e negócios utilizando as pessoas em quantidades e qualidades adequadas para a demanda;
III – É a quantidade de pessoas que utilizamos para abastecer o processo seletivo da empresa;
IV – É a qualidade exigida de um profissional para que este seja reconhecido e promovido na empresa

RESPOSTA – A – Afirmativas I e II estão corretas;
JUSTIFICATIVA:
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02 - Dentro do modelo baseado na procura estimada do produto temos algumas características que nos levam a crer que este modelo conforme as afirmativas têm em sua formação;

I - Quanto mais produtos e serviços a empresa vender, mais será necessário captar novos recursos para a mão de obra da empresa;
II - Determinar os níveis históricos de mão de obra para cada área funcional;
III - Este caso caracteriza bem a sazonalidade que acontece em algumas empresas referentes às datas comemorativas no país ex. páscoa, natal dia da mulher e outras datas comemorativas.
IV - O que está em questão na primeira referência a do desempenho é a verificação de como o indivíduo se portou em suas ultimas avaliações de desempenho, sua inter-relação com os pares, subordinados e chefia.

RESPOSTA – B – Afirmativas I e III estão corretas;
JUSTIFICATIVA:
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03 - No que se baseia o modelo de fluxo de pessoal conforme as afirmativas abaixo?

I - Este modelo se baseia na substituição de pessoas, esta empenhada em duas variáveis a do desempenho e a da promovabilidade.
II - É um modelo que mostra a movimentação