Superior

* Primeira atividade avaliativa - questão discursiva 1

Esta é a nossa primeira questão discursiva. Saliento que ela é uma das etapas da nota da G1 e vale 3 (três) pontos. Os critérios da avaliação se fundamentarão no domínio de conteúdo, na clareza, na objetividade, no poder de síntese, na defesa e argumentação das ideias, na organização e no cumprimento do prazo estabelecido.

Não serão aceitos em hipótese alguma respostas enviados por e-mail e cópias de textos da internet.

Procure sempre fundamentar a sua resposta apresentando as fontes da consulta de acordo com as normas da ABNT.

ATIVIDADE:

Especifique a relação dos comportamentos aparente e subjacente com o iceberg organizacional, depois complemente a sua resposta apresentando um exemplo destes comportamentos que você observa na empresa na qual trabalha.

Responda o questionado, num texto de 10 a 20 linhas, com base no capítulo 2 do livro texto da disciplina.

Peso: 3.0

Comportamentos aparentes e subjacentes nas organizações. Ao imaginar um iceberg constatamos que uma pequena parte fica imersa e a maior parte, cerca de 90% fica submersa, ou seja, oculta. O comportamento aparente seria a parte visível e o subjacente se iguala a parte do iceberg que não aparece, porém influencia diretamente na cultura organizacional de uma empresa. Comportamento aparente baseia-se em todos os comportamentos observados e que se revelam física e formalmente, atitudes aceitáveis, conhecimentos, habilidades, orientados para aspectos operacionais e tarefas. Comportamento subjacente é constituído por crenças, valores, emoções, personalidade, medos, desejos, sentimentos, talento, dons, condutas de grupo. Em minha organização há pessoas que aparentemente demonstram serem sérias, carrancudas e até mesmo estúpidas, porém convivendo percebemos que elas são apenas pessoas responsáveis e éticas e que não misturam seus sentimentos e vida particular com trabalho. Porém a grande maioria da equipe é uma mescla