Sombras do homem de neandertal
Prof. Washington Grimas washington@wsgrimas.com PLANEJAMENTO DE VIDA E CARREIRA
Quem sou eu?
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Por que estamos aqui?
Por que você está aqui?
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Planejamento de Vida e Carreira
Objetivos:
∗ Gerar reflexão sobre o que estamos fazendo com nossas vidas ∗ Gerar a crítica sobre verdades absolutas sobre carreira ∗ Estimular a ampliação do autoconhecimento ∗ Discutir alternativas para estarmos no controle de nossas carreiras ∗ Ampliar o conhecimento sobre a busca de alternativas de trabalho
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Mitos sobre Carreira
Antes de tudo vamos falar de Mitos:
Quando eu escolho uma formação educacional estou escolhendo uma carreira; Há uma única escolha profissional durante a vida; Só a graduação pode levar ao sucesso profissional; Se eu for competente, mesmo sem formação educacional eu poderei ter sucesso no mercado de trabalho formal; ∗ A correta escolha garante o sucesso; ∗ Há uma separação entre o tempo de estudar e o tempo de trabalhar; ∗ Há separação entre Vida Pessoal e Vida Profissional. ∗ ∗ ∗ ∗
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O Mundo mudou...
∗ Imperativo da Performance e da Imagem! - Expectativas de curto prazo – foco material - O dinheiro como chave-mestra – abre qualquer porta ∗ Mudanças sociais significativas: - Família (qual?) - Igreja (não moraliza mais) - Estado (ausente) - Escola (depositário social - a única responsável por formar) - Mercado (não confiável – coisificação das pessoas)
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Resultado
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Imediatismo – antecipação do prazer (cartão de crédito) “Descompromisso” – querer querer / stop and go – geração zapping Âncora na imagem – parecer ser (geração você s/a) Jogando o jogo – o que conta ponto? Insegurança / medo – geração big brother / canguru Dificuldade para escolher – paralisia.
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Vidas Desperdiçadas
“A produção de “refugo humano” ou, mais exatamente, de seres humanos refugados – os que não