Sociologia

issn 0034-7612

Max Weber: o processo de racionalização e o desencantamento do trabalho nas organizações contemporâneas*
Hermano roberto Thiry-Cherques**

S u m á r i o : 1. O espírito do trabalho: Weber e a racionalização; 2. As racionalidades; 3. Racionalidade e ação; 4. A racionalização; 5. O processo histórico; 6. O trabalho ascético; 7. O trabalho burguês; 8. O trabalho desencantado; 9. Especialistas sem coração. S u m m a ry : 1. The spirit of labor: Weber and rationalization; 2. The rationalities; 3. Rationality and action; 4. Rationalization; 5. The historical process; 6. Ascetic work; 7. Bourgeois work; 8. Disenchanted work; 9. Heartless specialists. P a l av r a S - c h av e : Weber; racionalização; trabalho; desencantamento. Key wordS: Weber; rationalization; work; labor; disenchantment.

Este artigo indica algumas implicações do pensamento weberiano sobre a compreensão do trabalho e da forma de administrá-lo. Com base nos conceitos weberianos de racionalidade e de racionalização, é feita uma apreciação do trabalho na história ocidental, com ênfase no momento da passagem do capitalismo tradicional para o contemporâneo. A tese central é a de que as teorias de Weber são um modo válido para compreender o trabalho desencantado da atualidade. Max Weber: rationalization process and the disenchantment of work in contemporary organizations This article discusses some implications of Weber’s thoughts about understanding and managing labor. Based on Weber’s concepts of rationality and rationalization, the article develops an account of the transformations of labor in Western history, stressing the shift from early to contemporary capitalism. The central thesis is that Weber’s theories are a well grounded way to explain today’s disenchanted work.

* Artigo recebido em nov. 2008 e aceito em mar. 2009. ** Professor titular da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (Ebape/FGV). Endereço: Praia de Botafogo, 190, 5o andar — Botafogo — CEP