Sociedade Moderna Contemporânea 6
Pergunta 1
1. Sobre a nova maneira de administrar na sociedade moderna é correto afirmar:
I - A centralidade atribuída à satisfação do funcionário em sua participação na organização levou profissionais de recursos humanos, marketing e planejamento estratégico à criação de programas específicos para a captação de talentos e sua retenção; II - Segmentos empresariais e a mídia consolidaram práticas voltadas ao reconhecimento e ao estímulo à melhoria das condições de trabalho, remuneração e qualificação dos colaboradores. III - Mais que oferecer emprego ou trabalho, empresas, instituições e analistas dos diversos segmentos apresentam à sociedade propostas globais que pretendem expor a visão das organizações acerca de sua relação com seus funcionários.
a. todas as alternativas estão incorretas
b. todas as alternativas estão corretas
c. apenas a alternativa II é a correta
d. apenas a alternativa I é a correta
e. apenas as alternativas I e II são incorretas
0,1 pontos
Pergunta 2
1. O que, segundo ALVARENGA, a organização precisa para dispor da informação, criar conhecimento e fazer acontecer a aprendizagem organizacional?
I – colaboradores que se disponham ao aprendizado e desafiam a ordem estabelecida ousando buscar o novo. II – colaboradores que tenham conhecimento fragmentado de cada etapa da produção III – colaboradores que tenham absoluto conhecimento de todos os processos de produção e que não precisam de nenhum tipo de treinamento, uma vez que esse tipo de ação impacta na economia da organização
a. todas as alternativas estão incorretas
b. apenas as alternativas II e III estão corretas
c. apenas a alternativa II é a correta
d. todas as alternativas estão corretas
e. apenas a alternativa I é a correta
0,1 pontos
Pergunta 3
1. Acerca do controle no ambiente de trabalho é correto afirmar que:
I - Na sociedade do conhecimento o controle foi substituído pelo convencimento e pela participação ativa de todos II -