Slide Curso De Lideran A 1

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CURSO
LIDERARTE

Instrutora:
Eva Maria Oliveira

CURSO LIDERARTE
A LIDERANÇA é um tema importante para os gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Os líderes são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da organização. Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois, a organização é um ser vivo dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Como Definir a
Liderança?
A Liderança pode ser definida como a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem a organização desejada e os objetivos da equipe.

Perfil do Líder
• Líder é aquele que sabe servir, que sabe fazer funcionar a harmonia das relações entre os operadores de um contexto (empresarial ou outro), para que exista o máximo de produção específica ou resultado integral. A melhor forma de definir o líder é como um hierarca de funções: as constrói, as controla, as desenvolve, as dirige sempre com referência a um escopo definido.

Teorias da Liderança
Existem três teorias sobre a liderança:
• Traços da Personalidade - Segundo esta teoria o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função.
• Estilos de Liderança - Esta teoria aponta quatro estilos de liderança: autocrática, democrática, liberal e paternalista.
• Situações de Liderança (Teoria Contingencial) - Nesta teoria o líder pode assumir diferentes padrões de liderança de acordo com a situação e para cada um dos membros da sua equipe.

Estilos de
Lideranças

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Os tipos de liderança estão condicionados as reações do comportamento humano,