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RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS
Aula 05 - Liderança

Liderança
É a capacidade de influenciar pessoas e de coordenar equipes.

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Aula 05 - Liderança

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Dessa forma, pode-se definir liderança como:
• o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo. Liderança: Inata ou Adquirida?
Você Nasce com ela ou pode Aprendê-la

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Poder
É a faculdade de:
• forçar ou;
• coagir alguém a fazer sua vontade;
• por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.
Autoridade
É a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal.

Chefiar é:
Levar as pessoas a fazer as coisas.
Liderar é:
Fazer com que as pessoas queiram fazer as coisas. 5

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Os 10 Maiores Atributos da Liderança:
1. Disposição para tentar o que não foi tentado antes; 2. Auto Motivação;
3. Uma percepção aguda do que é justo;
4. Planos definidos;
5. Perseverança nas decisões:
6. O hábito de fazer mais do que aquilo pelo qual se é pago;
7. Uma personalidade positiva;
8. Empatia;
9. Domínio dos detalhes;
10. Disposição para assumir plena responsabilidade. RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS
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Enfoque do Líder
Tarefa

Relações Humanas

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Lideranças Tradicionais
Autocrática
O líder é:
• centralizador;
• dominador;
• apresenta uma imagem de autoritário;
• Não confia na competência de seus empregados; • Tem dificuldades em delegar responsabilidades.

Liderança Democrática
O líder:
• acompanha seus empregados “de perto”;
•