Sistema de informação Executivas
INTRODUÇÃO Com o alto crescimento da competitividade no mercado, se tornou fundamental que os executivos tenham em suas mãos uma grande versatilidade nas tomadas de decisões, mas que isso acontece é necessário que os mesmo tenham sob controle informações precisas e atualizadas sobre o mercado. As organizações começaram a dar mais valor a recurso que é primordial para a sua sobrevivência: A informação, as organizações começaram a perceber que pela gestão de informações elas se tornam mais competitivas, organizadas e com a capacidade de responder as mudanças implantadas pelo cenário mundial. O QUE É UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES EXECUTIVAS Encontra-se na literatura várias definições de SIE, as quais convergem para um determinado tipo de sistema que fornece ao alto escalão da organização um suporte para o processo decisório dentro da organização. Segundo Pozzebon e Freitas (1996), o SIE “é uma solução em termos de informática que disponibiliza informações executivas é um sistema que prevê informações para o executivo do desempenho global da firma”. O fornecimento destas informações ao executivo deve ser facilmente recuperado e pode possuir vários níveis de detalhes, podendo assim partir de um nível mais superficial de análise e chegar a um nível mais profundo e desejado. Sua preocupação gira em torno do acompanhamento dos resultados das operações que a organização realiza, o SIE é desenvolvido para auxiliar os executivos na busca de informações que necessitam para as tomadas de decisões. Um SIE deve ser desenvolvido de tal forma que a sua operação seja intuitiva e fácil utilização que dê uma maior legibilidade e compreensão dos resultados obtidos de uma forma instantânea, pois os executivos que tomam as decisões estratégicas dentro das organizações não possuem um tempo maior para treinamento em sistemas desenvolvidos para usuários de escalões mais baixo dentro da organização.
Figura 1: Pirâmide dos Sistema de