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FOI PREENCHIDA.
A LÓGICA DA DISCRIMINÇÃO.
Leticia Berwig da Silveira
Felipe Boeira
DISCRIMINAÇÃO:
É a palavra usada para designar algum tipo de tratamento diferencial, sobre tudo naquelas sociedades em que se proclamam a igualdade de todos por meio de leis e prícipios que, na prática, não são obedecidos. Toda e qualquer forma de discriminação marginaliza, e afasta individuos da participação plena na vida sócio-econômica e cultural.
NO BRASIL:
Pais de forte tradição machista, o ITA
(Instituto
Tecnologico da Aeronáutica) recursou-se durante muito tempo, a aceitar mulheres em seu curso de engenharia.
No âmbito das Forças Armadas por exemplo, negros e homosexuais encontram dificuldade de ingresso e progredir na carreira militar.
Também é crescente as denúncias formalizadas por negros que se sentem discrinados.
NEGROS:
Casas noturnas são acusadas de bloquiar o ingresso de negros.
Imobiliárias negam-se a alugar imóveis quando descobrem o inquilino não é branco.
Negros de uniforme branco não são vistos como médico, mas sim, como enfermeiro.
“É natural que negros e mulatos ocupem das atividades mais desprestigiadas e menos qualificadas.”
MULHERES E CRIANÇAS:
No concorrido mundo da moda mulheres negras são constantemente negadas.
Desde sua instituição até 1988, por exemplo, apenas nove mulheres haviam recebido o
Prêmio Nobel. No mesmo período, foram mais de trezentos os homens premiados.
Casais interessadas em adotar crinanças órfãs e abandonadas dão preferência a meninas e meninos brancos, recusando-se adotar negros ou ‘pardos’.
IDOSOS:
Os empregadores estabelecem limite de idade para a maioria dos cargas em empresas, alegando que após certa idade o trabalhador deixa de ser produtivo.
Avaliar pessoas apenas sob o prisma da produtividade é próprio do contexto capitalista. Pessoas consideradas velhas acabam sendo, então, parcial ou totalmente excluídas do convívio social.
JOVENS:
Os jovens também são