Sinal Vital

Enfermagem / Nursing

A dor como 5º sinal vital: atuação da equipe de enfermagem no hospital privado com gestão do Sistema Único de Saúde (SUS)

Pain as 5th vital sign: role of the nursing staff in a private hospital with management of Basic Health Unit

Camila Simões Saça1, Fernando Antero do Carmo1, Juliana Priscila Silva Arbuleia1, Regiane C. Xavier de Souza1,
Silvana Aparecida Alves1, Beatriz Ângelo Rosa1
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Curso de Enfermagem da Universidade Paulista, Jundiaí – SP, Brasil.

Resumo

Objetivo – Classificar a dor como 5º sinal vital sugere que sua avaliação seja automática, como outros sinais vitais. Sendo necessário que a equipe de enfermagem seja conhecedora de sua responsabilidade frente ao paciente com dor, avaliando, fazendo intervenções adequadas.
O objetivo do estudo foi verificar se a dor é abordada sistematicamente como 5º sinal vital. Métodos – Trata-se de pesquisa do tipo descritiva, exploratória, correlacional com abordagem quantitativa na unidade de clinica médica de um hospital privado com gestão do Sistema
Único de Saúde (SUS), de uma cidade do interior de São Paulo. Os sujeitos foram 50 pacientes e 50 membros da equipe de enfermagem que concordaram em participar da pesquisa. Foram utilizados quatro instrumentos para coleta de dados, dois para os pacientes e dois para a equipe de enfermagem. Resultados – Os resultados apontaram uma população predominante do sexo masculino com internação em clinica cirúrgica, evidenciou-se que eles consideram que são prontamente atendidos quando estão com dor, porém nunca foram avaliados sistematicamente. A equipe de enfermagem teve predominância pelo sexo feminino, auxiliares e técnicos de enfermagem, com média de tempo de formado de 5 anos, relatam que atendem prontamente o paciente com dor, o método mais utilizado para a avaliação da dor é o relato verbal, somente 52% a avalia juntamente com os SSVV. Conclusões – As instituições devem treinar e/ou criar comissões para o controle da dor,