SIG-Sistema de Informação Gerencial

CENTRO UNIVERSITÁRIO PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJÁI

Karina Riqueta Welter
Tailine Eliane Diel

SIG – Sistemas de Informações Gerenciais

Rio do Sul
2014
1. INTRODUÇÃO

A necessidade de informação rápida, de qualidade e de precisão se torna cada vez maior em virtude da exigência do mercado em si, de clientes e até mesmo dos próprios diretores de empresas. Com esta necessidade estudiosos e desenvolvedores de sistemas iniciaram processos de desenvolvimento de sistemas que proporcionassem todas as informações possíveis para tomadas de decisões exigidas pelas mais diversas áreas. Estes sistemas auxiliam para melhor planejar a vida da empresa e seus resultados, reduzindo a possibilidade de tomadas de decisões equivocadas e erradas que prejudiquem a empresa.
Para ajudar o gestor existe o SIG (Sistemas de Informações Gerenciais). Oliveira (2008) define os sistemas de informações gerenciais como processos utilizados para transformar dados em informações que auxiliem no processo decisório da empresa.
Neste estudo bibliográfico será mostrado as características de um SIG, sua classificação, importância e abrangência, além de um base acrescida de outros sistemas não mais importantes do que o SIG: SSD – Sistema de Suporte à Decisão, SSDG – Sistema de Suporte à Decisão de Grupo e o SSE – Sistema de Suporte Executivo.

2. OBJETIVO GERAL DO TRABALHO
Possibilitar a apresentação e compreensão do que é o SIG especificando suas características e importância para as empresas.

3. DESENVOLVIMENTO

3.1 Definição

Atualmente nos encontramos em um cenário de grande competitividade entre empresas nos mais diversos segmentos. Os clientes estão mais exigentes e o mercado também, deste modo as empresas necessitam de ferramentas que os auxiliem a otimizar o gerenciamento das inúmeras informações disponíveis no banco de dados que tratam dos processos de fabricação/comercialização e