Semana 1 TEORIAS DA ADMINISTRA O II Revolu O Industrial E In Cio Da Administra O Cient Fica
O início do capitalismo foi marcado pela acumulação primitiva, com dinheiro como moeda de troca e força de trabalho como mercadoria. Antes, as famílias produziam o que precisavam. Esses meios de subsistência passaram a se tornar mercadoria.
A acumulação de riquezas intentou em mudanças sociais e econômicas, sobremaneira no uso de máquinas no processo produtivo. Com a expansão marítima e abertura dos mercados, houve a necessidade de se mecanizar a produção. A tecnologia foi se aprimorando e acarretou impacto grande na sociedade e a economia, surgindo a chamada revolução industrial, com a produção acelerada nas indústrias, ocasionando o êxodo rural.
Com o aumento de pessoas nas cidades e o número alto de trabalhadores nas fábricas, atuando de maneira mecanizada, fez-se necessário colocar ordem nas indústrias, com regras impostas e medidas disciplinares. Para alcançar essa disciplina, surgiu a necessidade de uma gerência que fosse capaz de manter os empregados trabalhando em ordem, dando lugar às teorias clássicas da administração, com filosofias de gerenciamento visando à produtividade do trabalhador e à padronização das tarefas. Os pioneiros foram Ford e Taylor. Este primou por diminuir o tempo perdido na produção, alegando que os trabalhadores tendiam a ser preguiçosos. Através dessa premissa, Ford aprimorou a teoria de Taylor, por meio de dois princípios adicionais: o da a integração das etapas do processo de trabalho, com as esteiras em movimento e trabalho individual e parcial, e a fixação dos trabalhadores em seus designados postos de trabalho, assim não perdiam tempo com interação e facilitava a supervisão do trabalho.