Seleção

Aluno:
Poliana Henriques Messias
Conveniada:
Capital Humano 4 - Campos
Turma:
CAPHUMANO4/TMBAGPJ*0623-1
Disciplina:
Processo Decisório Estratégico
Professor:
Paulo Roberto de Mendonça Motta
Prova:
2º Chamada - 23/03/2012
Valor da Prova:
10,00
Nota Aluno:
5,00

Comentários das Questões
1)
Valor: 0,50
Nota: 0,00
Gabarito: c Comentário: A boa decisão estratégica pressupõe, em primeiro lugar, a sabedoria da experiência do pensamento sistematizado, da consulta, da participação, da análise de dados, de cálculos, de opções bem como da velocidade da decisão. A boa decisão estratégica se constrói na razão, na experiência, na convicção e é impulsionada pela intuição emotiva que conduz à ação.
2)
Valor: 0,50
Nota: 0,00
Gabarito: b Comentário: Por serem filtros de informação, as molduras mentais produzem justificativas para o comportamento dos indivíduos, condicionando suas escolhas ao longo da vida, incluindo suas relações sociais, e, por serem exclusivas de cada pessoa, determinam suas variações de percepção e julgamento, criando tanto a alegria da diversidade como os problemas de relacionamento.
3)
Valor: 0,50
Nota: 0,00
Gabarito: a Comentário: Por serem sistemas sociais pluralistas, as organizações necessitam de algum grau de controle, coordenação e integração entre seus diversos subsistemas. Muitas atividades internas visam apenas manter um grau mínimo de união para evitar a desintegração. Dessa forma, a racionalidade de sobrevivência como um sistema tende a sobrepor-se às diversas racionalidades localizadas de pessoas e grupos.
4)
Valor: 0,50
Nota: 0,00
Gabarito: b Comentário: A organização como ente racional marcou não só as teorias clássicas de comando e de controles centrais, em função da especialização do trabalho e da distribuição de autoridade, como também as modernas teorias de equilíbrio dinâmico, em que a organização se ajusta às variações do ambiente. Dessa forma, o processo decisório tende a ser visto como um