Seguro de vida e escola de idiomas nas empresas

SEGURO DE VIDA NAS EMPRESAS

É inevitável: riscos como problemas de saúde, perdas financeiras, acidentes e outros eventos indesejados fazem parte da nossa vida. E é por esse motivo que o seguro de vida foi criado e aperfeiçoado.
Trata-se de um contrato que protege você e seus funcionários contra prejuízos específicos, através do pagamento de um prêmio que ameniza a crise financeira que normalmente acompanha essas perdas, afetando você e as pessoas que você ama.
Além disso, a indústria do seguro oferece opções de garantias contra vários outros tipos de risco.
Do ponto de vista empresarial, oferecer um seguro de vida para seus funcionários é também um ótimo negócio, já que a tranqüilidade deles em relação à sua segurança e de seus familiares favorece, e muito, a produtividade da sua empresa.
GARANTIAS:

Capital Segurado Individual: Consiste no pagamento de uma indenização correspondente a 24 vezes o salário do colaborador em caso de morte natural a ser pago ao(s) beneficiário (s).

Indenização Especial por Morte Acidental (IEA): Em caso de morte do segurado principal por acidente pessoal devidamente coberto, no local de trabalho ou fora dele, o capital se acumula com o capital controlado da cobertura básica em 100%, o que significa uma indenização especial de mais 24 vezes o salário nominal do colaborador.

Invalidez Permanente Total por Acidente (IPA): Ficando segurado total ou parcialmente inválido por acidente receberá indenização correspondente a até 100% do capital segurado conforme tabela SUSEP relativa à perda ou impotência funcional e definitiva de um membro ou órgão, em virtude de lesão física sofrida.

Invalidez Permanente Total por Doença (IPD): Garante ao próprio segurado que por motivo de doença for constatada sua total incapacidade de recuperação ou reabilitação o pagamento de 100% do valor segurado para a garantia básica. Em caso de pagamento deste sinistro, acontece a antecipação da indenização a garantia Básica (Morte), na qual se dá