Gestao das organizaçoes

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QUESTÃO 7: para Weber, legalidade, formalidade nas comunicações, racionalização e divisão do trabalho, impessoalidade nas relações, autoridade submetida à divisão hierárquica, padronização, qualificação dos participantes e previsibilidade do funcionamento são fatores que fundamentam a burocracia. ( V )
Para Weber a burocracia é a organização eficiente por excelência, se baseia na racionalidade. e precisa demonstrar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas devem acontecer. Segundo ele: “A burocracia é o único modo de organizar eficiente um grande número de pessoas, e assim expandir-se inevitavelmente com o crescimento econômico e político”.¹.

¹http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/weber-e-a-teoria-da-burocracia-de-1940para-os-dias-atuais/60399/
QUESTÃO 8: A Teoria Comportamental considera a organização como um sistema de decisões. O gestor de uma organização precisa constantemente decidir, definir o mercado a oferecer serviços e/ou produtos, o público a atingir, o resultado projetado, os recursos a serem utilizados, a forma de utilização desses recursos, a equipe de trabalho etc. ( V )
Segundo Maximiano (2000, p.92), as “organizações empregam dinheiro, tempo, espaço e recursos materiais como instalações, máquinas, móveis e equipamentos”. E ninguém___ melhor que o gestor para realizar tal função, já que seu papel dentro de uma organização é estabelecer rumos para que alcancem êxito, visando a melhoria e excelência do______ desempenho de cada para obter o sucesso desejado._____________________________

REFERÊNCIAS
(Nesta parte, você deverá indicar os autores pesquisados, por meio de livros e/ou links de sites seguros usados como referências para suas citações).

http://www.portaldomarketing.com.br/Artigos_Administracao/Teoria_da_Burocracia.htm, acesso em 13/09/2012. http://pt.wikipedia.org/wiki/Teoria_da_burocracia, acesso em 13/09/2012.