Segurança e Higiene
Titos Gemo
2009/26/11 10:58
Por Carlos Nhacule
A Higiene e Segurança no trabalho devem ser encaradas como uma disciplina de antecipação dos riscos e perigos típicos de um processo de produção de quaisquer tipos de serviços/ou indústrias, baseada no conhecimento das situações que podem constituir risco eminente, pondo em perigo não só a vida do trabalhador como também a da própria empresa.
A criação de condições de segurança nas empresas determina, em última análise, o grau de bem estar, conforto, saúde e satisfação do mais valioso interveniente no processo produtivo, o HOMEM. O seu grau de motivação e desempenho laboral, é influenciado pelo ambiente e condições de trabalho proporcionados pela entidade empregadora ou patronal.
Adoptar medidas prescritas nas leis e nos regulamentos tendentes a prevenir acidentes de trabalho, e proteger a vida e integridade física do trabalhador, encontra-se inserida no capitulo IV, secção I artigo 146 da Lei do Trabalho
As condições e situações que podem causar acidentes de trabalho e danos no trabalhador devem ser excluídas do ambiente e quotidiano laboral, e , mais do que isto, é preciso que o trabalhador seja educado e treinado em relação às práticas e princípios que garantem a segurança nos processos de produção.
O empresário que consegue treinar e educar o seu trabalhador na forma de estar no sector produtivo, tem garantida a rentabilidade e a produtividade resultantes do aumento do grau de motivação do próprio empregado, diminuindo as suas ausências e, por consequência, os custos. Por exemplo, estudos realizados por especialistas em matéria de Higiene e Segurança nos processos de produção, mostram claramente que cerca de 85% dos acidentes que ocorrem nas empresa são causados por falhas ou erros humanos. Os avanços efectuados ao longo do tempo no campo da investigação dos acidentes, evidenciam duas conclusões de fácil aceitação: ü Os acidentes não acontecem, são causados. ü As