Seguranca

dia do acidente:
15 dias posteriores ao acidente (salário pago pela empresa) no 17º dia benefício pelo INSS teto de 10 salários mínimos +acidente: incapacidade temporária, parcial ou permanente, invalidez, morte -acidente horário de trabalho: ofensa física, ato de pessoa privada de razão, imprudência, imperícia, negligência, terrorismo, incêndio, inundações
-acidente fora do trabalho: trajeto, viagem a serviço cumprimento de ordens.
-benefícios:
auxilio doença: do 17º dia até o retorno (91%) auxilio acidente: termino do auxilio doença - incapacidade parcial ou permanente (50%) aposentadoria por invalidez: (100%) não pode voltar a trabalhar pensão por morte: 100% do salário - CIPA: identificar riscos, elaborar mapa de risco, plano de trabalho para ações preventivas, verificar as condições do ambiente de trabalho, participar das análises das causas de acidentes e doenças - causas de acidentes: pessoais: estado de saúde, auto-confiança, imperícia, imprudência, negligência, condições psicológicas condições inseguras: falta de proteção de máquinas, riscos ambientais, trabalhos com substâncias explosivas, espaço físico (lay-out) -estatísticas:
-HHT: (nº empregados+jornada+dias trabalhados)
-acidente sem perda de tempo: retorna no mesmo dia ou seguinte
-acidente com perda de tempo: não retorna no dia, nem no seguinte
-dias perdidos: não conta o dia do acidente, nem retorno
-dias transportados: dias perdidos do(s) mes(es) anteriores
-dias debitados: quando ocorre incapacidade parcial, permanente, invalidez, morte (tabelado)
-coeficiente de frequência: CF= nº acidentes CPT x 10e6 / HHT
-coeficiente de gravidade: CG= dias perdidos + transportados + debitados x 10e6 /HHT proteção coletiva: proteção de partes móveis das máquinas, sensores eletromag, bloqueio de sistemas elétricos, sistema de ventilação EPI: usado quando a proteção coletiva não é suficiente para eliminar o risco, situações de emergência empregador: fornecer