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TEORIA

DAS

ORGANIZAÇÕES

Existe relação do filme com o conteúdo dado em aula?

Sim, o filme nos mostra sobre mudança na cultura organizacional de uma empresa, assim como na vida social das pessoas daquela cidade. E nos mostra como temos que estar preparado para tudo o que pode acontecer.

Vimos como uma administração eficiente, somada a um bom produto e profissionais empenhados fazem a diferença no sucesso da empresa, mostrando que inovar não é somente investir em tecnologia, estruturas complexas e produtos revolucionários, mas observamos que a velha máquina e empregados que seriam demitidos garantiram a fabricação da receita caseira que tornou-se líder.

Vimos a função de reduzir a mão de obra em 50% e automatizar buscando o aumento do lucro e consequentemente diminuir os custos operacionais. Essa forma de aplicar suas funções é um exemplo da teoria clássica do funcionalismo.

O que existe de real no filme?

Faz parte diretamente do nosso cotidiano. A personagem principal Lucy mostra-se segura e competente, almejando ainda mais, há um tempo atrás ninguém imaginaria uma mulher no poder, se analisarmos ainda muito existe de preconceito machista. Ela não foi preparada para grandes mudanças a começar pelo clima, ambiente, tudo era muito diferente, e hoje em dia vemos isso. Também devemos atentar para o seu jeito inicial arrogante, solitária, com seu posicionamento de superioridade que não traziam resultados, sempre determinada a fazer o que era solicitado sem se importar com os demais ou com o simples fato do que a fábrica significava aquelas pessoas, pensando que no mundo da executiva não havia vínculos ou equipes, isso reflete direto ao que muitas empresas pensam.

Das atitudes tomadas pela administradora, você faria algo diferente?

Não, pois ela soube identificar onde deveria mudar, talvez essa mudança poderia ter sido antes se ela não fosse uma pessoa tão arrogante, olhando individualmente.

Ela