saúde mental do trabalhador

William Salustiano

Saúde do trabalhador
Todo e qualquer ambiente de trabalho necessita ser harmônico saudável onde o trabalhador possa exercer suas atividades com habilidades, segurança e prazer.
Para isso acontecer necessita-se oferecido condições de trabalho dignas, como por exemplo, ambiente, agradável, salários adequados, jornada de trabalho compatível, acessibilidade, acomodações adequadas números suficientes de profissionais para que não haja sobrecarga da equipe.
O trabalho sem uma organização gera uma insegurança, tendo como consequência as patologias físicas ou psíquicas do trabalhador , como por exemplo a stafa, ansiedade, e depressão etc.

Intro dução
O conhecimento sobre a historicidade dos fatos e dos fenômenos sociais é o caminho para explicitar as contradições e as determinações presentes na trajetória da humanidade.
O enfoque da loucura como doença e da psiquiatria como especialidade médica é recente na história da humanidade. A partir do século XVIII, o homem inventou uma nova maneira de se perceber, uma nova maneira de vivenciar a condição humana.
A loucura sempre existiu, bem como o lugar para se tratar dos loucos: templos, domicílios e instituições, mas a instituição psiquiátrica, propriamente dita, é uma construção do século XVIII.
A partir dessa nova forma de vivenciar a condição humana, estabeleceu-se “o diferente”, aquele que não segue o padrão de comportamento que a sociedade define. O doente mental, o excluído do convívio dos iguais, dos ditos normais, foi, então, afastado dos donos da razão, dos produtivos e dos que não ameaçavam a sociedade.
No passado, tratar do doente mental foi sinal de exclusão, de reclusão e asilamento. Hoje, essa realidade ainda existe, porém de forma mais consciente e menos exclusiva. Por não se admitir a exclusão, corre-se o risco de não se admitir a diferença. Esta não pode ser negada, é necessário reconhecê-la e conviver com ela sem ter de excluir, conforme a grande aspiração da