Rotinas Trabalhistas

Trabalho realizado em módulo da faculdade de contabilidade pela UNOPAR que trata sobre rotinas trabalhistas na visão contábil.

SUMÁRIO
1- INTRODUÇÃO­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­__________________________________________ 4
2- ROTINAS TRABALHISTAS________________________________ 6
2.1 Contribuição Sindical
2.2 Desconto de INSS e IRRF
2.3 Faltas
2.4 Horas extras
2.5 Pagamento de RSR
2.6 Desconto de RSR
2.7 Encargos sociais
3- DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA_________________ 6
3.1 Diferenças individuais
3.2 Grupo
3.3 Equipe
3.4 Estilos de liderança
4- PROCESSO CONTÁBIL__________________________________ 7
4.1Livro Diário
4.2 Livro Razão
4.3 Balancete de Verificação
5- JUROS COMPOSTOS____________________________________ 7
5.1 Taxa de Juros Nominais
5.2 Taxa de Juros Efetivas
5.3 Taxa de Juros Proporcionais
5.4 Taxa de Juros Equivalentes
6- ANÁLISE MERCADOLPÓGICA REGIONAL___________________ 8
6.1 Análise de mercado
6.2 Demanda
6.3 Oferta
6.4 Equilíbrio de mercado
6.5 Estruturas de mercado 7- CONCLUSÃO­­­­­­­­­­­­­­­­­­­___________________________________________ 10 REFERÊNCIAS­­­­­­­­­­­­­­­­­____________________________________________

INTRODUÇÃO
Mais uma vez nos colamos a praticar, assimilar e aprofundar os conteúdos abordados em mais um semestre desse importante passo dado e escolhido por nós. Atingir objetivos requer determinação, força de vontade, coragem e principalmente saber o que realmente se quer ou se tem como objetivo.
Não basta apenas dar o primeiro passo, fundamentalmente precisa-se saber se esse passo é realmente uma escolha ou se é apenas uma ou a única opção, destacamos também como importante, gostar do que se escolheu e do que se faz, pois provavelmente não farei bem o que eu não gosto de fazer. Nos dias atuais muitas são as opções e oportunidades, poucas