Rotinas trabalhistas

1. Rotinas trabalhistas

Nas rotinas trabalhistas é onde não c pode haver erros, pois qualquer deslize pode acontecer catástrofes ou qualquer coisa q esteja relacionado à área contábil. Iniciando pela admissão temos que ter toda a documentação certa para iniciar o novo emprego. Então vamos aos documentos necessários: * Uma foto 3 x 4; * Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS): obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário; * Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) (CLT, art.168); * Titulo de eleitor, para maiores de 18 anos; * Certificado de reservista ou de alistamento militar, para os empregados brasileiros com idade entre 18 e 45 anos; * Certidão d nascimento ou casamento; * Carteira de identidade civil (RG); * Comprovante de inscrição no cadastro de pessoas físicas (CPF); * Documento de inscrição no PIS/PASEP (DIPIS); * Copia da certidão de nascimentos de filhos menores de 14 anos, para fins de recebimentos de salário-família; * Cartão da criança, que, a partir de 1/7/1991, substitui a Carteira de Vacinação. Deve ser apresentado o original do Cartão dos filhos entre 1 e 6 anos de idade; * Carteira Nacional de Habilitação (CNH), para empregados que exercerão o cargo de motorista ou qualquer função que envolva a condução de veiculo de propriedades da empresa; * Carteira de habilitação profissional, expedida pelos Conselhos Regionais, para os empregados que exercerem profissões regulamentadas, tais como: Ordem dos Advogados do Brasil (AOB), Conselho Regional de Contabilidade (CRC); Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (CREA); * Registro de habilitação na DRT, anotado na CTPS, para os que exercem profissões de: agenciadores de propaganda, publicitários, jornalistas, atuários, arquivistas, técnicos de arquivos, radialistas, sociólogos, vigilantes, bancários, secretárias executivas (com curso superior), técnico em secretariado (de 2º