Rotinas Trabalhistas e Contabilização

4099 palavras 17 páginas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 FOLHA DE PAGAMENTO 5
3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA 12
4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 30.06.2012 13
5 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 14
6 GESTÃO DE EQUIPES 15
7 REGIONALIZANDO 18
8 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 24
1 INTRODUÇÃO
Um consenso tivemos, como grupo, que ao entrarmos na Faculdade de Ciências Contabéis, pela Unopar, que de fato havia uma necessidade impar em se estudar e (re) aprender esse novo currículo. Constatamos a necessidade a cada aula de se aprender mais e passamos a compreender que cada aula, cada slide, cada atividade de sala de aula e etc., pudesse servir de orientação aos estudiosos da matéria, que fosse um balizamento do estudo, fornecendo elementos principais, os marcos a que se prender a orientação geral de trabalho dos interessados, dando-nos as noções fundamentais de cada disciplina e fornecendo-nos as sugestões necessárias à reflexão e a mais estudo.
Pode até ser um exagero, não encontramos, em língua portuguesa, publicação alguma com tais características e riquezas de informação.
Por outro lado, porém, argumenta-se que esse novo currículo é um processo de ruptura estrutural e dinâmica do novo contador que até 2014, terá uma cara mais definitiva.
Não entraremos no debate, por enquanto. Guardaremos aqui a denominação escolhida na Unopar/Ciências Contábeis cujo curso nos inspirou este trabalho. Cabe apontar, porém, o fato de que, quanto mais integrado e harmonioso for a relação do contador e a empresa na qual presta serviços, mais nítido se apresenta resultado positivo e consequentemente a expansão da organização.
Pois é segundo esse critério que a matéria deve ser observada, sem apreciação de valores em si mesmos e sem a pretensão de atribuir a tais modificações o caráter de “boas” ou “más”.
Temos a intenção neste trabalho criar um roteiro de reflexão e de

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