Roteiro de implantação
Insatisfação com os resultados obtidos, reclamações de clientes, mudança de estratégia da organização, insatisfação dos colaboradores, mudança de tecnologia utilizada, mudança de demanda de clientes, necessidade de melhorar a imagem ou sua posição em face da concorrência são algumas causas determinantes do estudo e da implantação de um modelo de gestão de processos focado em resultados.
Definição da Estratégia de Abordagem do Problema
Nem sempre as lideranças têm clareza de qual deverá ser o processo prioritário na aplicação da metodologia. Em organizações complexas, o uso de um projeto piloto é justificado porque: oferece a oportunidade de apresentar resultados no curto prazo; permite o aprofundamento do conhecimento sobre os principais problemas organizacionais; experimentos de curto alcance oferecem a oportunidade de, se necessário.
Capacitação dos envolvidos
A consciência sobre a importância da aplicação da metodologia só virá a partir da capacitação das pessoas nos fundamentos da gestão orientada para a melhoria contínua dos processos.
Sessões de treinamento sobre os fundamentos sobre os fundamentos da gestão orientada para a melhoria contínua do desemprenho devem ser previstas para essa etapa. As pessoas só devem usas as ferramentas de controle quando a sua unidade estiver apta a utiliza-las.
Mapeamento das Funções do Processo
Metodologia Convencional - Análise e a Padronização dos Processos.
Metodologia de Mapeamento - Baseado nos elementos-chave do processo. abordagem de cima pra baixo - partindo da visão macro do processo. Nela são representadas apenas a as grandes funções que formam a cadeia de valor, podendo constar os respectivos responsáveis por sua execução. mapeamento dos processos dos postos de trabalho - Ela tem se mostrado de grande valor para envolver e estimular o responsável pelo processo, subprocesso e/ou posto de trabalho a analisar criticamente o processo de posto