Rh 4 semestre

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INTRODUÇÃO

Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal é um assunto que tem preocupado os profissionais de Recursos Humanos, pois a sociedade esta em constante transformação e mudança. Com o crescimento da economia, e a oferta de empregos esta com tendência crescente, isto torna o desafio ainda maior e faz com que as empresas revisem toda sua estrutura de Recrutamento & seleção e suas políticas e praticas de remuneração de benefícios. Como selecionar e reter talentos. Isto fez surgir organizações que privilegiam a capacidade de aprendizado, necessária para a adaptação ao contexto que se coloca. Torna-se imperativo que a área que trata da gestão de pessoas na empresa esteja alinhada á estratégia empresarial, assim esta área está obtendo cada vez mais espaço para proporcionar condições adequadas ao desenvolvimento da força de trabalho. O planejamento estratégico sem duvidas é uma importante ferramenta de apoio na tomada de decisão. Através dele podemos coletar e avaliar as informações do ambiente interno e externo da empresa, traçando objetivos e as metas que a empresa deve seguir para chegar em uma posição desejada em um determinado período. Mas um dos grandes desafios para as organizações é encontrar profissionais de alto desempenho, neste mercado competitivo, e desenvolver praticas de recursos humanos para retenção dos seus talentos, promovendo um ambiente de trabalho que motive os profissionais manterem por muito tempo sua contribuição de alto desempenho.

2- dESCRIÇÃO DE CARGO

A empresa Monte seu prato Delivery necessita dos seguintes profissionais:

|CARGO/DEPARTAMENTO |ATRIBUIÇÕES/QUALIFICAÇÕES |REQUISITO/EXPEREIENCIA