pim 4 semestre rh

1531 palavras 7 páginas
1.1 - Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho:

Os Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social: profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da empresa acreditam que é preciso Conhecer para Prevenir e a partilha de conhecimento é uma ferramenta importante para que a empresa como um todo contribua para que ocorram menos acidentes e doenças do trabalho.
- Redução dos prejuízos financeiros decorrentes de paradas na produção, treinamento de trabalhadores substitutos, atrasos na entrega dos produtos, etc.;
- Redução dos prejuízos financeiros decorrentes dos desperdícios de material;
- Melhoria do moral do trabalhador com implicações positivas na produtividade;
- Redução do preço final do produto;
- Redução das taxas de seguro contra acidentes do trabalho.

1.2 - Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador;

A empresa KAMBY tem uma preocupação constante com a satisfação dos colaboradores. Realiza pesquisas internas de clima e com base no resultado das pesquisas desenvolve um amplo trabalho de gestão do clima, denominado Clima KAMBY, com ações de melhorias e campanhas nacionais com participação de todos os colaboradores e parceiros.

A empresa KAMBY mantém um pacote de benefícios alinhado com as principais tendências de mercado, o que inclui: Alimentação, Plano de Assistência Médica, Plano de Odontologia, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Previdência Privada, Empréstimos, Reembolso Creche e Complementação de Auxílio-Doença. Centro Médico e Odontológico: promove a saúde ocupacional dos colaboradores e presta assistência à saúde dos seus familiares, desenvolvendo ações preventivas e de caráter multidisciplinar, bem como realizando atividades educativas como as Semanas da Saúde.

2 - Técnicas de Negociação:

2.1 O Processo de negociação;

É importante que durante o processo de aquisição todas as variáveis, passíveis de acordo sejam negociadas,

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