Revisão Rafael AV1

Universidade Estácio de Sá de Santa Catarina Gestão de Recursos Humanos/ 2 fase Administração pessoal e calculo trabalhista Professor: Rafael Aluna: Kerylin Góss São José, 29 de Setembro de 2015 Revisão AV1
1-Qual o papel do sindicato no Brasil?
É o órgão que representa o grupo da categoria profissional
2-Diferencie salario mínimo de piso salarial.
Salario mínimo é o mínimo que o governo estipula para todas as categorias, piso salarial é o mínimo que o sindicato estipula por categoria.
3-Como surgem e qual a função das convenções coletivas de trabalho?
É o vinculo entre empregado e empregador que serve para estabelecer regras na convenção.
4-Oque é dissídio?
Acordo em relação ao percentual de reajuste salario da categoria.
5-Por que motivos a estrutura da cesta básica sofre variações de acordo com cada região?
Porque o custo de vida varia em cada região.
6-Conceitue empregado.
Empregado é uma pessoa física que tem que seguir o vinculo trabalhista Continuidade, Hierarquia, Onerosidade e Pessoalidade em seu contrato de trabalho.
7-Cite e comente os elementos que compõem o vinculo trabalhista.
Continuidade Hierarquia Onerosidade e Pessoalidade, mais conhecido como CHOP.
8-Por que motivos uma pessoa jurídica não pode ser considerada empregada?
Porque pessoas jurídicas não tem pessoalidade, se contratar uma pessoa