Resumo

O livro começa já com um prefácio de Jim Collins, um ex-professor de MBA de Stanford. Ele descreve como conheceu Jorge Paulo Lemann e quão ele pode ser comparado com os maiores empresários que conhecemos: Steve Jobs, Bill Gates, Sam Walton (Wal-Mart).
Tudo começou com Jorge Paulo Lemann. Ainda jovem, Lemann foi estudar na prestigiada Harvard University. Por ser carioca, estar acostumado com o calor e praia, não se adaptou muito bem a Cambridge, arredores de Boston. Seu primeiro ano na universidade não foi dos melhores em termos de notas e para coroar seu primeiro ano, ao chegar ao Brasil de férias, recebeu uma carta da universidade pedindo para que ele se ausentasse por um ano para amadurecer. O que motivou a carta foi os fogos estourados por ele no Harvard Yard, onde fica os dormitórios dos alunos de primeiro e segundo ano. Jorge estava feliz por terminar o ano e decidiu então comemorar. Algo que ele mesmo diz em uma palestra no Insper, em São Paulo, que fez bastante sucesso entre os alunos, mas não com os administradores da universidade.
Por se tratar de uma sugestão e não uma ordem, Lemann resolveu não seguir o conselho e voltou no ano seguinte para Massachusetts. Formou-se em economia em três anos e passou de ovelha negra a “queridinho” do reitor. Após a conclusão do curso, fez um estágio no Credit Suisse em Genebra na Suíça. Apesar de ser uma grande instituição, Jorge Paulo não gostou da experiência pelo fato da empresa ter uma estrutura muito burocrática. Saiu após alguns meses de lá e voltou para o Brasil.
Depois de trabalhar em algumas corretoras no Brasil, Lemann resolve se desligar de seu último empregador para, junto de um colega de trabalho e sócios capitalistas, comprar a carta patente da corretora Garantia, passando assim a ter sua própria empresa.
A filosofia de Jorge Paulo Lemann nos negócios sempre foi atrair os melhores e mantê-los. Para isso, ele foi precursor da meritocracia no Brasil, tornando possível que os melhores se tornassem