resumo

El metodo

O filme é um processo seletivo a qual sete candidatos estão competindo para uma so vaga numa grande empresa multinacional. Chegando lá todos os candidatos preenche um formulário e entram numa sala na qual todo processo seletivo ocorre, o metodo de avaliaçao usado se chamava Gronholm, um teste em que nem um dos candidatos pode confiar em nimguem, e no meio dos candidatos tem um entrevistador que eles presisam descobrir quem é, a entrevista comeca ser feita com a apresentação de cada um e qualquer falha cada escolha errada que cometer é um motivo para ser eleminado. Neste proceso seletivo com alta competição cada situação que vai acontecendo os canditados nao tem um limite nem alguma regra para se seguida eles se submetem a qualquer exagero para continuar na disputa, há muitos tipos de conflitos envolvendo falta de caráter, ambição, humilhação, preconceitos, afeto, candidato que nao tem opnião propria e acaba caindo em armadilhas e varios outros. Com o deccorrer da entrevista vao sendo eliminados os candiatos restando apenas dois candidatos na disputa da vaga, cada entrevistador conversa com cada um sem que os canditados saibam para que cada candidato convensa o outro a desistir da vaga, como eles eram um casal que ja tinha tido um envolvimento e depois de muito tempo se encontram nesta entrevista de emprego acabam por decidirem que os dois deixaria a vaga. Os dois deixam a sala e quando eles dois tem que sair do elevador ele acaba deixando ela e volta para sala ficando com o emprego. Nesse filme e deixado bem claro que as pessoas fazem qualquer coisa para entrar no mercado de trabalho, não é ético o