Resumo teoria do caos
Introdução Nunca antes na história necessitou-se tanto de Sistemas de Informações para concretizar conceitos, para obter uma descrição objetiva da organização e para uma criação de controle dentro da organização. Desta forma estes Sistemas agem como ferramentas para a simplificação de muitas tarefas organizacionais. Para explicar o fenômeno de Sistema de Informações nas organizações, usam-se alguns conceitos da Teoria do Caos, que podem ser aplicadas de forma que seja objetiva, reducionista e generalizável. Podem não promover progresso significativo. No entanto, elas proporcionam uma maneira de estender nossas descrições de Sistemas de Informação e de chamar a atenção de profissionais para alguns dos problemas existentes nos Sistemas de Informações Organizacionais.
Os Conceitos da Teoria do Caos O conceito de Caos sugere uma falta de organização, uma desordem onde a incerteza e o imprevisto predominam. Refere-se há uma desordem ordenada, sendo uma ideia casada com a de complexidade. Sistemas complexos podem exibir comportamento caótico, não sendo uma falta de ordem, mas apresentam uma complexidade que é difícil ou impossível descrever. O estudo da Teoria do Caos tem sido definido como “o estudo qualitativo do comportamento instável, aperiódico em sistemas dinâmicos não-lineares, determinísticos”. Segue as definições: Qualitativo - estudo qualitativo toma uma postura interpretativa, tendo enfoque em padrões que emergem ao longo do tempo. As interações de atores dentro da organização, e seu efeito em sistema de informação são mais claros em estudos narrativos que capturam padrões de comportamento nos quais podem ser traçados caminhos. Porem padrões caóticos do comportamento organizacional não podem ser estudados apenas pelo conjunto de informações num único ponto no