Resumo monge executivo

Universidade do oeste de santa catarina área de ciências exatas e da terra curso de engenharia de produção mecânica

josé bruno bugança

O MONGE E OEXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA

Joaçaba
2009
josé bruno bugança

O MONGE E OEXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA

Trabalho apresentado para obtenção de nota parcial de G1 a disciplina de Organização Industrial do curso de Engenharia de Produção Mecânica da Universidade do Oeste de Santa Cataria – UNOESC.

Professor (a): Julio Cesar Ribeiro Lyra

Joaçaba
2009
“De fato, parecia que todo mundo me aborrecia. Eu me irritava até comigo mesmo. Mas era orgulhoso demais para compartilhar meus problemas com os outros. Resolvi disfarçar, mantendo uma atitude descontraída, tentando enganar a todos” (p.11). Comentários: Ao nos encontrarmos em dificuldades na vida e no trabalho muitas vezes não queremos aceitar, não percebemos o que estamos fazendo de errado e pode estar nos prejudicando.
“É importante tratar outros seres humanos exatamente como você gostaria que eles o tratassem” (p.18). Comentários: Estamos cada vez pensando menos nos valores que foram ensinados ao longo de nossa vida, como tratar o próximo com respeito e dignidade, no mundo cada vez mais competitivo, o vencer está acima de tudo está ganhando cada vez mais espaço. “Liderança: é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum” (p.25). Comentários: O líder é a pessoa em que seus liderados se espelham, ele deve tratar as pessoas iguais como um todo, garantir um bom ambiente de trabalho no qual ele incentiva e ajuda as pessoas para a busca de seu melhor rendimento. “Alguns de nossos hábitos, nossos traços característicos, continuam a evoluir e amadurecer em altos níveis, enquanto outros mudam pouco a partir da adolescência. O desafio para o líder é escolher os traços de caráter que