Resumo do livro faça o que tem que ser feito

O livro “faça o que tem que ser feito” é um livro para motivar as pessoas em sua vida profissional. Ele mostra como as pessoas devem se empenhar em seu emprego, pois a iniciativa é o ponta pé inicial para um carreira promissora.
O autor Bob Nelson usa exemplos da sua vida para ilustrar coisas básicas que podem ser feitas mostrando seu diferencial e na agitação do dia a dia são esquecidas. Ao limpar uma prateleira suja, ou ao organizar certos objetos o funcionário deixa claro que ele é alguém disposto a evoluir na sua área, mesmo que exerça tarefas que não são obrigatórias. No geral empresas necessitam de empregados com disposição, tanto de crescer como de ajudar seu próximo, pois os degraus devem ser subidos, mas não é necessário derrubar quem já está lá.
O texto também aborda que hoje em dia, funcionarios não são contratados para exercer apenas tal cargo para que foi contratado. Ele faz com que você tenha visão de como aprimorar seu conhecimento e desenvolvimento dentro da empresa, fazendo coisas simples, como por exemplo um trabalho em equipe, algo que você sabe que vai ajudar bastante dentro na empresa. São pequenas coisas que podem ser feitas no dia a dia, sem que você precise de ordem para fazer-la.
Mas ao ponto de vista de muitos,o livro passa outro tipo de mensagem que seria a qual '' Trabalhe até não aguentar mais para fazer a empresa crescer.'' Nesse ponto Bob Nelson parece não se preocupar com o bem estar fisico e mental dos trabalhadores, sua preocupação é somente voltada ao crescimento da empresa. Mas o lado positivo do livro é que ele procura passar a mensagem para que iniciantes se tornem bons profissionais futuramente.