Resumo cursos fgv

O curso em Diversidade nas Organizações apresenta, por meio de um jogo, os fundamentos dos impactos da implantação das políticas e de programas relacionados à diversidade nas organizações.
Oobjetivo do curso é discutir o espaço de mulheres, afro-descendentes e de portadoras de deficiência nas organizações.

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
O curso enfatiza na complexidade do processomotivacional, examinando os diferentes fatores envolvidos na motivação.Trata ainda, das principais teorias sobre motivação e de alguns dos mecanismos de defesa dos quais, inconscientemente, lançamos mão pararesistir a alguma frustração.
No decorrer do curso, será demonstrada a importância do autoconhecimento, do autodesenvolvimento e do significado do trabalho para o processo motivacional.

RecursosHumanos
O curso de Recursos Humanos trata dos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
O objetivo do curso é analisar esses programas, tratando de questões relativas à liderança e àavaliação de resultados.

Produtos, marcas e serviços
O curso define o que são produtos, marcas e serviços e apresenta fatores como o design e a embalagem de um produto.
Durante o decorrer docurso, serão analisados aspectos fundamentais ligados à marca de um produto e de novos produtos, além de fatores ligados aos serviçOS

QUALIDADE EM SERVIÇOS
O curso trata dos conceitos de qualidadeno setor de serviços, apresentando os enfoques global e sistêmico ancorados às dimensões da qualidade, aos conceitos inerentes a excelência da organização.
O objetivo do curso é analisar os modelosde gestão pela qualidade no ambiente empresarial.

Como planejar a aposentadoria
O objetivo deste curso é ajudar as pessoas, juntamente com suas famílias, a se organizarem da melhor forma paraviver bem o período fora do campo formal de trabalho.

Fundamentos da Gestão de Custos
O curso destaca as principais diferenças entre as contabilidades gerencial e a financeira, enfocando