resumo cargas, embalagens e unitização
James C. Hunter, na obra O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança expressa possíveis formas de viver melhor em diversos âmbitos, tais como o da família, trabalho, equipe, enfim, entre as comunidades que cada ser humano participa na sociedade. Utilizando, em sete capítulos, o autor utiliza exemplos dos problemas mais comuns em líderes de distintas áreas, deixando claro assim, que os comportamentos descritos são, de fato, indicados a todos aqueles que almejam um cargo de liderança em suas vidas.
A partir da leitura do prólogo, pode-se entender melhor sobre a história a ser contada, em que o autor expõe situações do cotidiano, presentes na vida de um líder que obtém sucesso em sua carreira, mas que, em determinada etapa da vida, sem perceber, entra em crise, ou seja, todas as áreas de sua vida começaram a ficar ruins e, neste momento, ao ver sua vida desmoronando, tenta desesperadamente melhorar sem precisar de ajuda, acreditando somente em seu orgulho próprio.
Logo após, no primeiro capítulo, Hunter dá uma definição sobre liderança e já apresenta alguns comportamentos que devem ser criados, desenvolvidos e
1 Alunos do 1º semestre de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino
Superior.2
cultivados pelos líderes, como a humildade, presente de forma contextual na obra, fala também sobre a diferença entre autoridade e poder, que se dão a partir de seus resultados, ou seja, os subordinados daquele que detém o poder não o obedecem por vontade própria, mas cogentemente, fazendo com que o relacionamento se torne ruim ao passar do tempo, e os liderados por aquele que tem autoridade, cumprem as tarefas designadas, geralmente com mais entusiasmo, pois ninguém está obrigando-os a fazer aquilo, e também pela consideração e respeito a eles empregada. Também informa que devemos utilizar sim o poder, mas em situações que exijam tal