Resposta TI Unip 3
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Ainda sobre o contrato de estágio, a lei é bastante rigorosa quanto ao tempo de duração dessa modalidade de contrato. Qual o tempo máximo estabelecido para um estagiário ter vínculo com uma mesma empresa?
Resposta Selecionada:
e.
No máximo 2 anos de contrato.
Pergunta 2
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“É o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.” Estamos nos referindo a:
Resposta Selecionada:
b.
recrutamento.
Pergunta 3
1 em 1 pontos
Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Uma delas é o estágio. Qual seu princípio básico para existir essa contratação?
Resposta Selecionada:
b.
O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino.
Pergunta 4
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Quando entramos em uma organização trazemos nossos valores, o que influenciará na forma de vermos e lidarmos com as situações. Qual a melhor definição de valores?
Resposta Selecionada:
c.
Os valores representam convicções básicas que julgamos no que a pessoa acredita ser correto, bom ou desejável.
Pergunta 5
1 em 1 pontos
Não tente sob nenhuma hipótese criar um personagem na entrevista, ser algo que você não é, esse é um dos maiores erros vistos em processos seletivos. Qual situação gera quando o candidato age dessa forma?
Resposta Selecionada:
a.
Cair em contradição em algum momento do processo.
Pergunta 6
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Esta modalidade de contrato pode ser realizada em casos esporádicos, inclusive tem os mesmos benefícios da CLT, sua duração, geralmente, vai de 6 meses a 1 ano. Que tipo de contrato é esse?
Resposta Selecionada:
a.
Contrato temporário.
Pergunta 7
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Ainda sobre a elaboração do currículo, quanto ao objetivo profissional, é importante a citação da área em que se quer atuar?
Resposta Selecionada:
c.
Sim, devemos colocar para identificar a área que queremos nos colocar.
Pergunta 8
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