responsabilidade social e terceiro setor
No início da década de 60 a sociedade iniciou uma cobrança para que as empresas tivessem mais responsabilidade social, cada vez mais conscientes de seus direitos a população exige das empresas uma reformulação na sua atuação nesse novo cenário, fazendo com que as empresa passem a ter um diferencial em seus conceitos e valores, buscando uma nova postura em seus negócios e com o meio em que atua. Responsabilidade social empresarial segundo o Instituto Ethos pode ser definida como: ”responsabilidade empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade.” De acordo com Peter Drucker apud Asheley(2003:07), quando a empresa é bem sucedida sua responsabilidade para com a sociedade é maior, pois cresce a necessidade de uma atuação de responsabilidade social e manter-se sustentável. A postura das empresas comprometidas com a ética e desenvolvimento sustentável trazem impactos positivos para com seu publico, pois a responsabilidade social empresarial é um diferencial competitivo onde traz a fidelização de funcionários e clientes melhorando a qualidade de vida das comunidades. Segundo o Instituto Ethos de Responsabilidade Social, “a empresa socialmente responsável é aquela que possui a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes (acionistas, funcionários, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio-ambiente) e consegue incorporá-los no planejamento de suas atividades, buscando atender as demandas de todos e não apenas dos acionistas ou proprietários”. Adotando essas práticas de responsabilidade social as empresas aumentam seu crescimento, gerando valores a sociedade através de uma nova cultura. “Hoje, já se sabe que muitas ações ligadas a responsabilidade social