Responsabilidade Social e Ambiental nas Organizaçoes
A responsabilidade social está-se transformando num parâmetro, e referencial de excelência, para o mundo dos negócios e para todo o Brasil corporativo. As organizações socialmente responsáveis devem abordar suas responsabilidades perante a sociedade e o exercício de cidadania, por meios de alguns tipos de estágios.
Existem 5 tipos de estágios, onde as organizações não assume responsabilidade perante a sociedade, existem as organizações que reconhecem os impactos causados por seus produtos, processo e instalações, como tem também as organizações que estão sistematizando seus processos de avaliações e exerce alguma liderança em questões de interesse da comunidade. De todos os estágios o 5° estágio é o mais avançado que busca antecipar as questões públicas e deve ser considerado como meta da organização. As certificações sociais surgiram nos Estados Unidos à poucos anos como por exemplo, a ISSO 9000, de qualidade e a ISSO 14000, para o meio ambiente. No Brasil não existe ainda nenhuma instituição para certificar empresas com a AS 8000 com o objetivo de atestar que não existem ocorrências antissociais. Segundo Tinoco(2001), o conceito de responsabilidade social corporativa deve enfatizar o impacto das atividades das empresas para os (STAKEHOLDERS): empregados, fornecedores, clientes, consumidores, comunidade, governo e comunidade.
Esse conceito deve expressar conduta e procedimentos do ponto de vista ético, social e ambiental. Instituições como a Associação Brasileira de Indústria Química (Abiquim), lançaram o Projeto Plastivida, que reúne 20 indústrias produtoras de resina termoplástica, promovendo a reciclagem e contribuindo para a criação de empregos. A AS 8000 e a AA 1000, concentram as avaliações em três áreas de atuação da empresa:
Processos produtivos:
• Relações trabalhistas:
• Respeito aos direitos humanos;
• Gestão ambiental;
Relações com a comunidade:
• Natureza das ações desenvolvidas;
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