Resenha

ATPS – Processos Administrativos.

Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
1. O gestor de sucesso precisa ser atento as crises e conflitos dentro da organização, buscando soluções, motivação organizacional e traçar metas.
É necessário a capacidade de lidar com problemas, sempre colocados sob pressão, o gestor moderno precisa se adequar a situações internas e externas.
O líder, durante a gestão se depara com inúmeras situações complexas e que exigem decisões importantes que podem mudar os rumos de toda uma companhia, das pessoas ali envolvidas e dele próprio.
Além disso, um gestor precisa conhecer sua equipe, se relacionar bem com todos os colaboradores. Um bom gestor consegue reconhecer as habilidades de cada colaborador e aproveita-las ao máximo.
Ter conhecimento global dentro da organização e de insumo importância, podendo trabalhar em várias frentes, adquirindo conhecimento em diversos departamentos para uma visão melhor sobre diferentes situações.
Não menos importante, o gestor, precisa ser adaptável. Adaptar a qualquer tipo de situação e modelo gerencial e saber tomar importantes decisões. Principais habilidades; técnicas (utilização de métodos, tarefas especificas), humanas (discernimento para trabalhar com pessoas), conceituais (lidar com conceitos, desenvolver filosofias).

O conceito de Empresa, de gestor e empresário?
2. Empresa: É toda entidade constituída sobre qualquer forma jurídica para exploração de uma atividade econômica, seja mercantil, industrial, agrícola ou de prestação de serviços.
Gestor: Pessoa responsável por gerir ou administrar determinado local, empresa ou qualquer ramo de negócio que exija um cargo de direção secundária, ou seja é aquele que tem “poderes” para substituir o dono da empresa caso este precise ausentar-se.
Empresário: considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens e serviços.

Porque as empresas são