Resenha

Gestão de Recursos Humanos

Preparando um Currículo Direcionado

RESENHA
Engana-se quem pensa que o currículo é um documento estático e que um mesmo modelo serve para todos os candidatos que buscam uma nova oportunidade. Na maioria das empresas o tempo para uma seleção é curto e um currículo bem elaborado auxilia muito o recrutador. Foi o tempo em que currículo comprava-se na banca de jornal, com a grande demanda de vaga no mercado, era de se esperar que o currículo fosse mais personalizado. O currículo direcionado é mais exigente devido à especificação na vaga. O candidato não pode simplesmente incluir no currículo uma informação no qual não possua como um adereço ele precisa realmente ter aquelas habilidades e experiência. O currículo direcionado lhe faz focar realmente em qual área tem interesse de exercer. Com essa certa exigências deveram elabora-lo somente o que lhe for essencial evidenciando seus pontos fortes para agregar e ressaltar o que realmente é importante, com isso temos que evitar a concentração de informações relevante que faça com que o recrutador desista de ler o que mal começou. Digamos que para fazermos um currículo direcionado que é exigido um a analise referente á empresa, busca referente aquela área em questão, e a elaboração se iniciariam após essa pesquisa, o que digamos por um lado facilitará a escolha real em qual área seguir. Por outro lado você poderá demorar na elaboração, pois poderá descobrir que nem sempre o que almeja ainda falta algo a adquirir. As pessoas ainda se preocupam apenas em copiar modelos prontos e não tem atenção em descrever suas próprias experiências, ou até mesmo focar na área que realmente deseja por isso o currículo direcionado vai fazer com que ela pesquise melhor o que realmente irá buscar. Com vários currículos a serem analisados os que forem direcionados e melhor elaborado a chance de se destacar entre os demais com certeza será