resenha optd

ATIVIDADE
NOME: CARLOS HENRIQUE MAQUINEZ AVILHEIRA
POLO: CAMPO GRANDE
AVALIAÇÃO: RESENHA DA UNIDADE 1 (02/09/2013)
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO

CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO O termo organização dá a ideia de pessoas organizadas para alcançar objetivos, oferecendo bens e serviços. As organizações são entidades socialmente constituídas e dirigidas por metas, desenhadas como sistemas de atividades e ligadas ao ambiente externo (Daft 2002)

ORGANOGRAMA, TIPOLOGIA E LAYOUT O organograma clássico dá uma noção de estrutura organizada das posições hierárquicas e um esboço de sua disposição física A tipologia de base mecanicista tem estrutura burocrática forte, com divisão de trabalho, decisões centralizadas e hierarquia definida, tendo perfil altamente formal. A tipologia orgânica é caracterizada pela flexibilidade, sendo marcada pela pouca divisão de trabalho, pelas decisões descentralizadas e pela atuação em ambientes dinâmicos, podendo contemplar outros objetivos: transferência de conhecimento e maior adaptação a demandas. Ambas as tipologias podem coexistir em qualquer organização e uma pode ser a dominante. A finalidade de uma organização é a sua razão de ser e é determinada pelas necessidades dos clientes cujos objetivos tendem a refletir essa finalidade. As organizações estão estruturadas em ambientes internos e externos e com seus elementos materiais e humanos definem esses ambientes em microambiente (consumidores, fornecedores, concorrentes e regulamentadores) e macroambiente (institucionais, econômicos, sociais, demográficos e ecológicos) Para Adizes (2004) todo sistema é um organismo vivo e tem seu próprio ciclo. O mesmo ocorre com as organizações que precisam entender seus diversos sistemas com ciclos próprios. Uma organização é um organismo vivo que mantém dinamicidade, cultiva suas tipologias, enriquece a interação entra seus sistemas e subsistemas e tem como orientação seus objetivos e tudo que reside em torno deles. Como